by Cách giảm nghèo nhanh nhất
Tỉnh anh còn hộ đói không?
- Dạ, hết.
- Còn hộ nghèo không?
- Dạ, cũng hết luôn!
- Ủa, làm cách nào mà nhanh vậy?
- Dạ thưa, em... đẩy họ sang tỉnh khác.
**
Công ty nước ngoài nọ đăng báo tuyển
nhân sự, có 3 thằng Việt Nam, Lào và Thái
Lan đến dự tuyển. Sau khi qua các phần thi
về chuyên môn cả ba đều đạt cả...đến lúc
bàn về vấn đề tế nhị nhất là chuyện lương
bổng. Cha trưởng phòng tuyển dụng hỏi
thằng Lào trước:
- Anh đề nghị mức lương của mình là bao
nhiêu?
Nghĩ mình thân phận bọt bèo, bằng cấp loại
giỏi nhưng nhà nghèo lại đang cần việc làm
để mưu sinh, thằng Lào đề nghị mức lương
mà nó cho rằng chắc chắn 2 thằng kia sẽ
không thể chấp nhận được:
- Em chỉ xin 500 USD mỗi tháng thôi.
Đến lượt thằng Thái Lan. Nghĩ mình dù sao
cũng đi du học ở Mẽo về, bằng cấp treo kín
người khỏi phải mặc quần áo, tiếng Anh nói
như Tây...Vì vậy, mức lương phải tương ứng
với khả năng một chút, phải gấp đôi thằng
Lào:
- Tôi đề nghị cho tôi hưởng mức lương
1.000 USD mỗi tháng.
Đến lượt thằng VN vào phòng. Hỏi về mức
lương thằng Việt Nam không ngần ngại
phang luôn:
- Bác cứ cho em 1.500 USD một tháng đi.
Cha trưởng phòng tuyển dụng mắt lồi ra:
- Anh chỉ có vài năm kinh nghiệm làm việc,
bằng cấp không có, Tiếng Anh thì "phọt
phẹt", anh nghĩ sao mà lại đòi mức lương
cao nhất trong 3 người?
- Dạ, em tính thế này: Nếu được hưởng mức
lương 1.500 USD mỗi tháng, em chỉ lấy 500
thôi, 500 gửi anh "uống nước", còn 500 em
sẽ thuê thằng Lào nó làm.
Tỉnh anh còn hộ đói không?
- Dạ, hết.
- Còn hộ nghèo không?
- Dạ, cũng hết luôn!
- Ủa, làm cách nào mà nhanh vậy?
- Dạ thưa, em... đẩy họ sang tỉnh khác.
**
Công ty nước ngoài nọ đăng báo tuyển
nhân sự, có 3 thằng Việt Nam, Lào và Thái
Lan đến dự tuyển. Sau khi qua các phần thi
về chuyên môn cả ba đều đạt cả...đến lúc
bàn về vấn đề tế nhị nhất là chuyện lương
bổng. Cha trưởng phòng tuyển dụng hỏi
thằng Lào trước:
- Anh đề nghị mức lương của mình là bao
nhiêu?
Nghĩ mình thân phận bọt bèo, bằng cấp loại
giỏi nhưng nhà nghèo lại đang cần việc làm
để mưu sinh, thằng Lào đề nghị mức lương
mà nó cho rằng chắc chắn 2 thằng kia sẽ
không thể chấp nhận được:
- Em chỉ xin 500 USD mỗi tháng thôi.
Đến lượt thằng Thái Lan. Nghĩ mình dù sao
cũng đi du học ở Mẽo về, bằng cấp treo kín
người khỏi phải mặc quần áo, tiếng Anh nói
như Tây...Vì vậy, mức lương phải tương ứng
với khả năng một chút, phải gấp đôi thằng
Lào:
- Tôi đề nghị cho tôi hưởng mức lương
1.000 USD mỗi tháng.
Đến lượt thằng VN vào phòng. Hỏi về mức
lương thằng Việt Nam không ngần ngại
phang luôn:
- Bác cứ cho em 1.500 USD một tháng đi.
Cha trưởng phòng tuyển dụng mắt lồi ra:
- Anh chỉ có vài năm kinh nghiệm làm việc,
bằng cấp không có, Tiếng Anh thì "phọt
phẹt", anh nghĩ sao mà lại đòi mức lương
cao nhất trong 3 người?
- Dạ, em tính thế này: Nếu được hưởng mức
lương 1.500 USD mỗi tháng, em chỉ lấy 500
thôi, 500 gửi anh "uống nước", còn 500 em
sẽ thuê thằng Lào nó làm.