VIETHAMVUI

Bạn có muốn phản ứng với tin nhắn này? Vui lòng đăng ký diễn đàn trong một vài cú nhấp chuột hoặc đăng nhập để tiếp tục.


    Phạt nhân viên với lý do có 1-0-2: Nhìn ngực khách khi làm việc

    LINH LAN
    LINH LAN
    Moderator
    Moderator


    Tổng số bài gửi : 3223
    Join date : 14/06/2012

    Phạt nhân viên với lý do có 1-0-2: Nhìn ngực khách khi làm việc 	  Empty Phạt nhân viên với lý do có 1-0-2: Nhìn ngực khách khi làm việc

    Bài gửi by LINH LAN Mon Jul 07, 2014 10:15 am

    Phạt nhân viên với lý do có 1-0-2: Nhìn ngực khách khi làm việc

    Một nhân viên lễ tân bị phó quản lí giám sát của mình đề xuất phạt với lí do đã có hành nhìn ngực khách nhiều lần trong lúc làm việc.
    Hình ảnh chụp lại lá đơn đề xuất phạt nhân viên của Phó giám sát Bộ phận Lễ tân ở một khách sạn khiến người đọc không khỏi bật ngờ và bật cười thích thú. Nhân viên này bị phạt với lý do có 1-0-2: Nhìn ngực khách khi đang làm việc.



    Nội dung cụ thể của lá đơn đề xuất phạt như sau:

    "Tôi tên là:...

    Là: Phó giám sát bộ phận Lễ tân

    Hôm nay tôi viết đơn này xin tường trình việc sau:

    Ngày 5/7/2014 nhân viên lễ tân:*** trong ca làm việc sáng đã có hành vi khiếm nhã với khách trong thời gian tiếp xúc với khách

    11h30 đến 11h38 nhìn vào ngực khách nữ 58 tuổi trong thời gian khách check out 11h44 đến 11h48 bĩu môi, lè lưỡi , có thái độ không hài lòng với bộ ngực của khách 12h35 đến 12h43 tiếp tục thực hiện hành vi trên với toàn bộ nhân viên cao tuổi nữ của khách sạn Với vi phạm này tôi đề nghị mức phạt hai ngày lương đối với anh *** vì vi phạm nhiều lần

    Nếu trong thời gian làm việc tới anh tiếp tục tái phạm, sẽ nhận hình thức phạt nặng hơn".

    Ngay sau khi được đăng tải nó đã nhận được sự chia sẻ và bình luận của nhiều cư dân mạng. Nhiều người tỏ ý mỉa mai với người giám sát này khi đã quá khó tính và để ý nhân viên của mình, tuy nhiên một số khác lại cho rằng đó là sự cảnh cáo cần thiết đối với hành động khiếm nhã của người nhân viên nam này.
    Theo Soha

      Hôm nay: Sat Apr 27, 2024 11:15 pm